Les 3 choses à vérifier avant de choisir votre copywriter ! (Sinon vous perdrez de l’argent )

Vous êtes sur le point de choisir un copywriter pour votre business et vous avez peur de faire le mauvais choix ?

Je vous comprend ! 

Car aujourd’hui, le copywriting est un sujet très à la mode et beaucoup s’autoproclament « copywriter professionnel » après avoir lu 5 articles et visionné 2 vidéos sur le sujet.

Le problème ?

C’est que vous risquez de dépenser plus de 1000 € pour une seule prestation et vous rendre compte que les résultats ne sont pas là….

Pas de meilleur taux de conversion, pas de ventes, pas de chiffres d’affaires en plus (ou à peine)…

Vous allez peut-être même croire que le copywriting n’est pas nécessaire pour votre business.

Tout ça parce que vous vous êtes précipité sur le premier profil venu !

Avide de résultats, vous avez cramé votre budget.

Budget que vous auriez pu investir autrement….

Assez frustrant comme situation, non ?

Mais pas de panique !

Quand vous aurez terminé cet article vous connaîtrez les 3 choses les plus importantes à vérifier avant de sélectionner votre futur copywriter pour ENFIN faire plus de ventes !

Les voici :

1. Il doit avoir un portfolio

Un portfolio, c’est un fichier, un site ou même un blog qui reprend une partie de ses travaux de copywriting, des articles sur le sujet ou simplement des témoignages clients écrits ou en vidéo.

Je dis bien en partie, car de nombreux clients ne souhaitent pas voir leur page de vente ou leurs séquences emails étalés un peu partout sur la toile (clause de confidentialité).

Bien entendu, on commence tous un jour ou l’autre, mais un copywriter (même débutant) doit avoir au minimum quelques des traces de ses écrits quelque part.

Si votre copywriter n’a rien à vous montrer, même pas un petit texte ou des articles sur un blog, fuyez comme la peste.

Il va vous faire perdre votre temps et votre argent !

Vous pouvez aussi taper son nom dans Google, voir s’il est présent sur des plateformes de Freelance.

Ensuite, évaluez  la description de son service.

Ça vous donnera déjà une idée de son implication dans le domaine !

2. Il doit s’intéresser à votre projet

Toute bonne relation avec un copywriter commence par un véritable échange.

Si votre candidat vous écoute, mais vous pose très peu de questions à propos de vous et de votre projet…

Mmh, comment vous dire ça 😉 Ce n’est pas un copywriter tout simplement !

Un vrai copywriter doit s’intéresser à vos besoins et à votre business. C’est indispensable.

Comment voulez-vous qu’il vous fasse gagner de l’argent dans le cas contraire ?

Et mieux encore, il doit être force de proposition !

Comment ça ?

C’est-à-dire qu’il vous propose des améliorations à faire sur votre business.

Pourquoi ?

Parce qu’un copywriter connaît le marketing en général. Il est donc capable de vous orienter !

A moins que votre business soit déjà au top du top !

Je vous le souhaite sincèrement 😉

3. Il connaît ses délais !

Et oui, un bon copywriter connait son job et surtout le temps qu’il va utiliser pour vous rendre son travail !

Dans le cas contraire, il est probablement mal organisé.

Si votre copywriter vous annonce une date aléatoire sans délai et selon ses disponibilités….

Encore une fois, fuyez… 

Critères trop généralistes ?

Peut-être…

Pourtant c’est la base d’une bonne relation à long terme.

Votre candidat a de l’expérience, de l’intérêt pour votre business et semble organisé ?

Alors, laissez lui une chance de travailler avec vous.

Il ne veut qu’une seule chose !

Augmentez votre chiffre d’affaires !

A bientôt

Edouard

 

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